Régimen de vejez, invalidez y sobrevivencia

Tipo y gestión del sistema Requisitos de acceso Financiamiento Prestaciones previstas
Sistema dual:      
  • Esquema de seguro social residual, administrado por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social
  • Hombres: 60 años
  • Mujeres: 55 años
  • Periodo de cotización de 25 años
Tanto para el asegurado como para el empleador, una alícuota del 7% de los ingresos declarados.
  • Pensión por vejez
  • Pensión por invalidez
  • Pensión por sobrevivientes
  • Esquema de cuentas individuales, administradas por las AFPs.
  • Hombres: 60 años
  • Mujeres: 55 años
  • Periodo de cotización de 25 años.
  • Asegurados alícuota del 6,25%
  • Trabajador independiente alícuota del 13% de los ingresos declarados
  • Empleador 4,05% de la nómina, más, hasta 2,7% de la nómina para el seguro de invalidez y sobrevivientes y gastos administrativos
  • Gobierno contribuye con una subvención especial para financiar la pensión mínima garantizada
  • Pensión por vejez
  • Pensión mínima garantizada
  • Pensión por invalidez
  • Pensión de sobrevivientes

Riesgos del trabajo

Tipo y gestión del sistema Financiamiento Prestaciones previstas
Seguro social administrado por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social Cotizaciones de empleadores y trabajadores, incluidas en las correspondientes a Enfermedad y Maternidad.
  • Prestación por incapacidad temporal
  • Prestación por incapacidad permanente
  • Invalidez parcial
  • Prestaciones de sobrevivientes para personas a cargo
  • Asignación de sepelio
  • Prestaciones médicas

Prestaciones por enfermedad y maternidad

Tipo y gestión del sistema beneficiarios alcanzados Financiamiento Prestaciones previstas

Esquema de seguro social administrado por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Asalariados y trabajadores de la industria, el comercio y los pensionistas
  • Asegurados: alícuota del 3% de los ingresos
  • Pensionistas: del 6% al 7.8 % según el origen de la pensión
  • Trabajador independiente 10,5% de los ingresos
  • Empleador el 7,5% de la nómina laboral
  • Gobierno subvenciona de forma anual en caso de ser necesario.
Prestaciones dinerarias:
  • Por enfermedad
  • Por maternidad
Prestaciones médicas:
  • Asistencia médica y hospitalaria completa por los riesgos de enfermedad y maternidad y atención odontológica. La prestación médica para personas a cargo incluye, en el caso de la cónyuge, asistencia pre y pos natal, asignación de leche, ajuar y prestaciones médicas por enfermedad y accidentes, al igual que asistencia odontológica. En el caso de los hijos, la cobertura médica será facilitada sólo en los casos de servicios médicos ambulatorios.
Fuente: AISS - http://www.issa.int/esl/Observatorio/Perfiles-nacionales/Regions/Americas/El-Salvador/Descripcion-de-regimenes/(id)/104976 - Consultado Junio/2011