Jubilaciones y Pensiones

Tipo y gestión del Sistema Requisitos de acceso Financiamiento Prestaciones previstas
Régimen de reparto “Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)”. Administrado por la ANSES.
Coexisten con el SIPA regímenes especiales para personal de Fuerzas Armadas, Policía, Gendarmería Nacional, Prefectura Nacional, Servicio Penitenciario, y guardaparques nacionales; regímenes provinciales y municipales; Cajas Profesionales
Hombres:65
Mujeres: 60
Se requieren, en ambos casos, treinta años de aportes para el acceso al beneficio de vejez
A cargo del empleado, del empleador y aportes del Estado a través de impuestos de asignación especifica
  • Prestación Básica Universal (PBU)
  • Prestación Complementaria (PC)
  • Prestación Adicional por Permanencia (PAP)
  • Retiro Transitório por Invalidez (RTI)
  • Retiro Definitivo por Invalidez (RDI)
  • Pensión Derivada (PD)
Pensiones asistenciales Requisitos vinculados a la edad, ingresos, familiares, hijos, residencia, etc.  
  • Pensiones a los adultos mayores y a la invalidez
  • Pensión a madres de siete o más hijos

Riesgos del trabajo

Tipo y gestión del Sistema Financiamiento Prestaciones previstas
Sistema nacional con delegación de cobertura a gestores privados (ART), con el Estado como garante y órgano de controla través de la SRT Se financian con una cuota mensual a cargo del empleador
  • Prestaciones en especie: asistencia médica y farmacéutica, prótesis y ortopedia, rehabilitación, recalificación profesional y servicio funerario en caso de muerte
  • Prestaciones monetarias contempladas: incapacidad laboral temporaria (ILT), incapacidad laboral permanente parcial (ILPP), incapacidad laboral permanente total, gran invalidez, y muerte

Sistema de salud

Tipo y gestión del Sistema
  • Obras sociales
    • Obras sociales de trabajadores activos, incluidos en convenciones colectivas, administradas por sindicatos sectoriales
    • Obras sociales para personas excluidas de las convenciones colectivas de trabajo, autónomos e independientes, administradas por empresarios privados
    • Obras sociales provinciales y de las Fuerzas Armadas
    • El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
  • Régimen de seguros privados de salud
  • Régimen público

Asignaciones familiares

Tipo y gestión del Sistema Beneficiarios alcanzados Financiamiento Prestaciones previstas

Esquema contributivo

Régimen nacional administrado por la ANSES.

Trabajadores en relación de dependencia, beneficiarios del Sistema de Jubilaciones y Pensiones, Beneficiarios de la Prestación por Desempleo y beneficiarios de la ART Financiación a cargo de una aportación patronal sobre la totalidad de empleados a su cargo
  • Maternidad
  • Nacimiento
  • Adopción
  • Matrimonio
  • Hijo
  • Prenatal
  • Hijo con discapacidad
  • Ayuda escolar anual
  • Cónyuge
Esquema no contributivo Asignación Universal por hijo para protección social Padre o madre, tutor, curador o pariente por consanguinidad hasta el tercer grado, por cada menor de dieciocho (18) años de edad que se encuentre a su cargo, o sin límite de edad cuando se trate de un discapacitado, que se encuentre desocupado o sea trabajador informal y no perciba un ingreso familiar mensual superior al salario mínimo Estado Nacional a través del Fondo de Sustentabilidad del SIPA Prestación por hijo

Desempleo

Tipo y gestión del Sistema Beneficiarios alcanzados Financiamiento Prestaciones previstas
Programa supervisado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y administrado por la ANSES. Asalariados incluyendo trabajadores temporales y ocasionales.
  • Empleador: 0,89% o 1,11% de la nómina de acuerdo al tipo de empresa
  • Gobierno Aporta en caso de déficit
Consiste en una prestación dineraria:
  • Prestación de desempleo extendida por hasta 6 meses si la persona desempleada tiene 45 años o más y tiene hijos con derecho a asignaciones familiares
  • Prestación de pago único: cuando se paga a una persona desempleada que desea montar una empresa
Fuente: Banco de Información de los Sistemas de Seguridad Social Iberoamericanos, Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Secretaria General, Edición Año 2007