Régimen de vejez, invalidez y sobrevivencia

Tipo y gestión del sistema Requisitos de acceso Financiamiento Prestaciones previstas
Coexisten varios regímenes (entre los más imp. el Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios de la Adm. Púb. Nac., de los estados y los municipios, régimen de las Fuerzas Armadas, régimen del Ministerio de Educ., del Banco Central, etc.) de carácter contributivo junto con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) que es encargado de la administración y gestión del sistema.
  • Hombres 60 años.
  • Mujeres 55 años.
  • 750 semanas de cotización.
  • Aportaciones de afiliados (empleadores y trabajadores dependientes e independientes) al IVSS constituyen la base fundamental del financiamiento.
  • Estado:1.5% del total de los ingresos sujetos a seguro, para cubrir los gastos administrativos.
  • Pensión de vejez
  • Pensión de invalidez
  • Pensión de muerte y supervivencia
  • Subsidio de sepelio
Asistencia social a través del Ministerio de la Familia y el Instituto Venezolano de Geriatría y Gerontología. Población indigente mayor de 65 años  
  • Pensión mínima

Riesgos del trabajo

Tipo y gestión del sistema Financiamiento Prestaciones previstas
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) que es encargado de la administración y gestión del sistema.
  • Empleador: 0,75% a 10% de la nómina, de acuerdo al grado evaluado de riesgo.
  • Estado:1.5% del total de los ingresos sujetos a seguro, para cubrir los gastos administrativos.
Prestaciones económicas por accidente de trabajo y enfermedad profesional:
  • Incapacidad temporal
  • Incapacidad permanente
  • Incapacidad parcial
  • Asistencia funeraria
  • Asistencia médica integral y rehabilitación
  • Pensión de sobrevivientes

Prestaciones por enfermedad y maternidad

Tipo y gestión del sistema beneficiarios alcanzados Financiamiento Prestaciones previstas

Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) que es encargado de la administración y gestión del sistema

Empleados del sector público y privado; miembros de cooperativas; personal doméstico, trabajadores temporales y ocasionales; y beneficiarios de prestaciones de vejez, invalidez o sobrevivientes; Cotización de empleadores y trabajadores dependientes e independientes Prestaciones económicas:
  • Por enfermedad
  • Por maternidad
Prestaciones médicas:
  • Atención integral a la salud

Desempleo

Marco Reglamentario beneficiarios alcanzados Procedencia de Fondos Prestaciones previstas

Seguro Social Ley actual 2005 (Ley sobre el Régimen de Desempleo del 27 de septiembre).

Empleados del sector público y privado, miembros de cooperativas, personal doméstico y custodial, trabajadores independientes y aprendices
  • Asegurados: 0.50% de los ingresos sujetos al seguro
  • Trabajador independiente: 2.5%
  • Empleador: 2% de la nómina
  • Gobierno: cuando es necesario hasta 50% para personas de bajos ingresos
  • Prestación de Desempleo: 60% del promedio del salario mensual en los últimos 12 meses y es pagadera hasta 5 meses.
  • Prestaciones médicas a los trabajadores asegurados; protegidos por el seguro de salud durante 26 semanas.
Fuente: AISS - http://www.issa.int/esl/Observatorio/Perfiles-nacionales/Regions/Americas/Venezuela/Descripcion-de-regimenes/(id)/105431 - Consultado Junio/2011
Banco de Información de los Sistemas de Seguridad Social Iberoamericanos, Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Secretaria General, Edición Año 2007